La promotion INTAKE 006
Uongozi Bora
a clôturé une semaine de formation organisée par le département de la mobilisation de l’AFC/M23. Leadership de proximité, idéologie du mouvement, histoire des conflits, mobilisation et cohésion entre communautés ont constitué l’essentiel des enseignements. Pour Bertrand Bisimwa, l’objectif affiché est de former des cadres capables de porter le changement à partir de la base
.Rukomera : faire de chaque participant un relais du mouvement
Pour Désiré Rukomera, chef du département de la mobilisation de l’AFC/M23, la formation ne doit pas s’arrêter avec la cérémonie de clôture. Les participants sont appelés à restituer les connaissances acquises dans leurs milieux respectifs.
Nous espérons que, puisqu’ils sont nombreux, chacun d’eux deviendra un ambassadeur de l’AFC/M23, qu’il défendra le mouvement et transmettra aux autres ce qu’il a appris et observé ici.
Durant une semaine, les participants ont notamment travaillé sur l’identité et les objectifs de l’AFC/M23, les causes de la guerre, l’histoire de la révolution, l’idéologie, les techniques de mobilisation ainsi que le rôle de la jeunesse et de la femme.
Les discussions ont également porté sur le tribalisme et les divisions communautaires, présentés par les formateurs comme des facteurs ayant contribué à la crise de gouvernance en République démocratique du Congo.
Uongozi Bora
: les participants promettent de restituer les acquisDans leur mot de circonstance, les membres de la promotion INTAKE 006
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ont remercié les responsables de l’AFC/M23, les organisateurs de la formation ainsi que les autorités provinciales et locales ayant facilité leur participation.Ils ont indiqué avoir suivi, du 12 au 20 août 2026, plusieurs modules portant notamment sur l’introduction au changement, l'histoire des conflits en RDC et l'histoire de la révolution.
Les participants ont déclaré vouloir mettre les enseignements reçus en pratique à leur retour dans leurs entités, notamment par des activités de sensibilisation et de rapprochement avec les populations.
Ils ont également annoncé leur intention de mobiliser davantage les jeunes en faveur de l’ARC, branche armée de l’AFC/M23.
Bahati Musanga :
Diriger, c’est être au service de la population
Prenant la parole, le gouverneur du Nord-Kivu, Bahati Musanga Erasto, a insisté sur une conception du leadership fondée sur le service et la proximité.
Diriger, ce n’est pas être un chef. Si nous sommes des dirigeants, c’est pour être au service de la population. Nous ne sommes pas les chefs de la population.
Il a demandé aux responsables formés de retourner dans leurs entités avec une autre manière d’exercer l’autorité : écouter, se rapprocher des habitants et combattre les tracasseries.
Certains pensent qu’être une autorité signifie augmenter les amendes, arrêter les gens ou leur imposer des sanctions. Ce n’est pas cela, être un leader. Être un leader, c’est être au service de la population.
Le gouverneur a également présenté la collaboration entre autorités, population et services de sécurité comme un élément essentiel de la sécurité locale.
Dans son intervention, Bahati Musanga a par ailleurs affirmé que la situation sécuritaire s'était améliorée dans plusieurs zones contrôlées par l'AFC/M23. Il a cité notamment Goma et Kitshanga. Ces affirmations ont été présentées par le gouverneur dans le cadre de son discours.
Bertrand Bisimwa : changer d’abord les cadres pour changer le système
Pour Bertrand Bisimwa, coordonnateur adjoint de l’AFC/M23, la formation des cadres s’inscrit dans une stratégie plus large de transformation politique.
Revenant sur le parcours allant de l’AFDL au RCD, au CNDP puis au M23, il a expliqué que le mouvement considère désormais que le changement recherché doit être porté directement par ses propres structures.
Pour apporter le changement, les cadres doivent d’abord changer eux-mêmes. S’ils ne changent pas, ils ne peuvent pas apporter de changement au pays.
Selon Bertrand Bisimwa, le combat de l’AFC/M23 ne se résume pas à une opposition à une personne ou au seul pouvoir de Félix Tshisekedi. Il le présente comme une lutte contre un système politique que le mouvement tient pour responsable de la dégradation du pays.
Reconstruire le pays à partir de la base
Le coordonnateur adjoint a particulièrement insisté sur la nécessité, selon lui, de renverser l’approche suivie lors des précédents processus politiques.
Aujourd’hui, nous disons que nous allons commencer à construire l’État à partir de la base, parce qu’un État ne peut pas être solide s’il n’a pas une bonne base.
Pour Bertrand Bisimwa, cette reconstruction passe notamment par la citoyenneté, l’identité nationale et le dépassement des divisions communautaires.
Il estime que l’appartenance à la nation doit primer sur les identités tribales et communautaires.
Il faut que nous construisions une identité congolaise à la base, une nouvelle identité congolaise qui soit au-dessus des appartenances communautaires.
Former aujourd’hui les cadres appelés à agir demain
La clôture de cette formation marque ainsi, pour ses organisateurs, une nouvelle étape dans la préparation des cadres politiques et administratifs de l’AFC/M23.
Le message adressé aux participants est celui d’un leadership de proximité : retourner dans leurs villages et entités, restituer les enseignements reçus, renforcer le dialogue avec les habitants et placer le service à la population au centre de l’exercice de l’autorité.
Pour les responsables de l’AFC/M23 qui se sont exprimés à cette occasion, la transformation qu’ils revendiquent doit commencer par les cadres eux-mêmes avant de pouvoir, selon leur vision, s’étendre à l’ensemble de la société congolaise.
